CAMPAMENTO DE LIDERAZGO DXN

¡Buenos días A Dxn!
Queremos mostrar algo sumamente emblemático para la compañía de DXN y que no sucede muy seguido, en este 3er Campamento de Liderazgo en Las Vegas, tenemos el Gran honor de recibir a Nuestro querido DATUK DR. LIM SIOW JIN, junto con MR. TEOH HANG CHING (Chief Marketing Officer) y nuestro Gerente Regional de America, MR. PRAJITH PAVITHRAN, todos juntos, algo nunca antes visto en un evento de DXN en Latinoamérica, donde recibes las mejores capacitaciones, tienes la  mejor información y los mejores expositores.
Esto nos enseña a que debemos seguir trabajando duro y que no te puedes quedar atrás y fuera de estos grandes eventos que realiza la compañía para todos ustedes.
¡¡Nos vemos en la cima!!

COMO SER MIEMBRO DE DXN

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LIDERAZGO

5 Niveles de Liderazgo en DXN

1er nivel es: Posición 

El nivel de los derechos: la gente le sigue porque tiene que hacerlo. es el nivel más bajo de liderazgo para cualquier persona, se basa en un título o descripción de trabajo. si la gente sigue a un líder sólo porque se le ha nombrado jefe o líder de equipo, ese es un líder por posición.
La gente sólo lo sigue –o piensa que lo sigue– porque tiene que hacerlo. la mejor prueba para saber si usted es un líder de posición, es pedir a la gente que le siga más allá del límite de autoridad establecida. si no quieren, el líder está en nivel 1 de dicha escalera.
El liderazgo que se queda en este nivel por largo tiempo se debilita en vez de fortalecerse. el líder que quiere que otros lo sigan simplemente porque es el jefe, pronto pierde el respeto de la gente.

2do. nivel: Permiso 

El nivel de las relaciones: la gente le sigue porque quieren hacerlo. este nivel de liderazgo se basa en la relación de un líder con sus seguidores. cuando estos últimos comienzan a tener confianza a un líder, entonces comienzan a seguirle porque quieren. Los seguidores respetan y admiran mucho al líder y éste gana facultad para influir sobre ellos.
Cuando el líder tiene el beneplácito de la gente para dirigir, todo el proceso de liderazgo se hace más grato para todos. pero sólo las relaciones positivas no son suficientemente fuertes para crear un liderazgo duradero. para cosechar las recompensas de un liderazgo positivo, tiene que subir al siguiente nivel.

3er. nivel: Producción 

El nivel de los resultados: la gente le sigue por lo que ha hecho por la organización –grupo, iglesia o empresa. en este nivel de producción, la influencia se cimenta y el respeto crece por lo que el líder y sus seguidores logran juntos. la gente comienza a seguir por lo que el líder ha hecho por el equipo u organización. el éxito de un líder es beneficioso para todos sus seguidores y –por ende- para la organización.
Todo el mundo quiere resultados. en especial las personas gozan de los resultados cuando participan en su creación. en este nivel, el líder y los seguidores empiezan a disfrutar juntos del éxito. si el líder alcanza este nivel, apoyado por los seguidores… se logran muchas de las metas propuestas. pero para alcanzar un impacto que cambia vidas y un éxito duradero, tiene que dar el salto al siguiente nivel.


4to. nivel: Desarrollo de Personas 

El nivel de la reproducción: la gente le sigue por lo que ha hecho por ellos. el llamado más alto de todo líder es ayudar a las personas a desarrollar su potencial. los mejores líderes ayudan a desplegar el potencial de los otros para que también lleguen a ser líderes. el líder que avanza hacia el nivel de facultar personas cambia su enfoque.
De inspirar y dirigir seguidores, pasa a desarrollar y a dirigir líderes. cuando se convierte en un líder que desarrolla personas, se esfuerza por reproducir su liderazgo en otros y ayudar a la gente a alcanzar el desarrollo de su potencial. el tiempo que pase con personas es una inversión. como resultado, le respetan no sólo por lo que haya hecho por el equipo, sino también por lo que ha hecho por ellos como personas.


5to. nivel: personalidad 

El nivel del respeto: la gente le sigue por lo que es y lo que representa. el quinto y más elevado nivel de liderazgo es la personalidad. es el verdadero nivel de respeto. el líder que dedica su vida al desarrollo de personas y organizaciones produce un impacto tan increíble por tan largo tiempo que la gente lo sigue por lo que es y por lo que representa. es el mejor de los mejores.

Como líder, no puede aspirar a alcanzar el nivel cinco. lo más que puede tratar es trabajar para abrirse paso a través de los primeros cuatro niveles con tantas personas como las que pueda con el propósito de agregar valor a sus vidas. haga de eso el todo de su vida como líder y, el resto llegará solo.

DXN es la verdadera compañía del Multinivel y permite que "todos" podamos escalar en sus niveles de liderazgo y junto a ello en los niveles de Rangos hasta llegar a Embajador Corona (a), para de esta manera inspirar a más personas a luchar por su libertad!

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Cultura Dxn

Cultura proviene del vocablo “cultus” que hace referencia al espiritu humano que ademas son formas y expresiones  que caracterizan a una sociedad, en DXN la cultura es el conocimiento que debemos aplicar para obtener el éxito, nuestro modulo es aplicable en todos los ambitos de nuestra vida, desarrollamos este conocimiento siempre para librar los problemas que puedan surgir.

DXN es una empresa que tiene una filosofía  de una mente, un dragón y un mundo un mercado, se encarga desde el cultivo hasta la mercadotecnia, es un ejemplo de que no necesita de intermediarios. Como empresa crea su propia expresión que nos caracteriza a los socios de DXN, debes tener en mente:  lo que te propones esta basado en un sueño o deseo que tu quieras, es importante de tener una claridad de lo que anhelas.

Es la oportunidad que tienes para hacer una remembranza de que tan firme en tu formación y educación… la cultura no es algo que esta ajeno a nuestra sociedad esta basado en los valores de la humanidad como son honestidad, lealtad, educación, amor, amistad, etc. Es necesario recordar esta cultura, nuestro negocio es  poderoso gracias a las personas.

el ser humano puede encontrar dificultades y nuestro modulo nos hace recordar que somos capaces de solucionar, hay que ver nuestros problemas como desafios, te ayuda a crecer, que te liberes de sentimientos negativos y resentimientos, enfocate en lo mas valioso que tienes tus dos tesoros… tiempo y salud eres el responsable de la situación actual que vives.

El ganoderma es nuestro alimento que tambien desintoxica el organismo y la mente por lo cual nuestra empresa mantiene una alta calidad y siempre un precio bajo nuestra cultura nos apoya a siempre mantenernos enfocados y puedes lograr el triunfo si te apegas al sistema que DXN tiene comprobado de éxito desde 1993 te invitamos a que la adoptes como filosofía propia.

Si deseas mas información acerca de este Modulo tan importante puedes unirte a este proyecto de vida saludable… contáctame:

( 051)  958864556 te guiaremos hacia la libertad financiera

se parte de esta maravillosa compañia

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